Legal Digest #4

PAIH (Польское агентство по инвестициям и торговле) помогает привлечь инвестиции в Польшу, в том числе путем направления в МИД Польши рекомендаций на оформление виз специалистам в рамках программы Poland. Business Harbour (PBH). Польские компании имеют возможность обратиться в PAIH для обеспечения релокации необходимых специалистов из таких стран, как Беларусь, Армения, Азербайджан, Грузия, Россия, Молдова и Украина.

Ранее польская компания могла предоставить в PAIH список работников или лиц, занимающихся коммерческой деятельностью (например, в форме ИП) и членов их семей для оформления и направления в посольства этих стран рекомендаций по оформлению виз PBH без каких-либо дополнительных ограничений. Однако из-за некоторых злоупотреблений со стороны компаний, в частности, когда визы открывались за отдельную оплату, лицам, которые не имели никакого отношения к таким компаниям, введены дополнительные условия и ограничения выдачи рекомендаций PAIH.

Сейчас PAIH введен обязательный критерий для оформления виз — наличие трудовых или коммерческих отношений с компанией на протяжении не менее 3 месяцев. При этом польскую компанию обязывают оформить инвестиционный план, в рамках которого такая релокация сотрудников является обоснованной.

В настоящее время в Польше рассматривается законопроект о внесении изменений в Закон «Об авторском праве и смежных правах» и некоторые другие законы. Данный законопроект предусматривает следующие изменения:
- право на «отзыв» лицензии или уступки прав.

Если лицензиат или приобретатель прав не распространяет произведение или не делает его доступным для публики в течение 2 лет, автор вправе произвести отзыв переданных прав на такое произведение. Аналогичная ситуация на данный момент действует для служебных произведений.

• информационные обязательства.

Проект уточняет обязательства, связанные с сообщением о доходах от использования произведения. Предполагается, что автор будет иметь право регулярно получать актуальную информацию о доходах от использования его произведения и вознаграждении, причитающемся ему за использование, отдельно по каждому способу использования.

Эта информация должна предоставляться с регулярностью, соответствующей специфике рассматриваемого способа использования, но не реже одного раза в год и не чаще одного раза в квартал.

• вознаграждение пропорционально объему предоставленных прав.

Проект предусматривает изменение в вопросе авторского вознаграждения. В проекте указано, что при отсутствии соглашения между сторонами размер вознаграждения определяется с учетом объема предоставленных прав и выгоды от использования произведения.

Согласно проекту, если стороны не договорились о вознаграждении, оно должно быть уместным и соразмерным выгодам, возникающим в результате использования произведения, с учетом объема предоставленных прав.

Данное изменение в пользу авторов, вознаграждение которых должно быть уместным и пропорциональным фактической или потенциальной экономической ценности прав, переданных или предоставленных по лицензии, с учетом таких факторов, как, например, творческий вклад в произведение, рыночная практика или реальное использование произведения.

Президент Польши подписал закон, который направлен на разработку телеинформационной системы по обслуживанию некоторых видов договоров. Система призвана облегчить правильное составление трудовых договоров, договоров подряда (umowa zlecenia) и договоров о выполнении заказа (umowa o dzieło) для микроорганизаций, нанимающих не более 9 человек, подрядчиков, фермеров и частных лиц.

Заключение указанных видов договоров, их изменение, расторжение и прекращение по истечении срока действия, а также выполнение других действий, необходимых для реализации прав и обязанностей, вытекающих из договоров, таких, как расчет ежегодного отпуска работника или выдача справки о работе, будет осуществляться путем заполнения готовых форм типичных договоров с использованием телеинформационной системы.

С помощью данной системы также можно будет передавать информацию в налоговую инспекцию об авансовых платежах по подоходному налогу, рассчитывать налоговую задолженность, выполнять формальности, связанные с подачей заявления в ZUS, и вести переписку с ZUS. В случае работы с договором через телеинформационную систему документация, связанная с договором, будет вестись и храниться в системе в электронной форме. Разработать данную систему планируется в течение 3 лет.